绵阳职业教育集团章程


   为了进一步深化职业教育改革,创新集团化职业教育发展模式,实现区域内教育和经济优势互补、资源共享,推动职业教育走市场化、标准化、集群化和现代化的发展道路,提高服务经济社会和自身发展的能力,努力打造绵阳科技城职业教育品牌。根据教育部《关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见》、《关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见》、《关于充分发挥职业教育行业指导作用的意见》和《绵阳市“十二五”经济社会发展规划》,特组建绵阳职业教育集团,并制定本章程。
 

第一章 总则

第一条  集团名称:绵阳职业教育集团。

第二条 集团性质:绵阳职业教育集团经绵阳市教育体育局同意,由绵阳职业技术学院牵头联合有关学校、企业、行业协会等,以多元开放型联合体形式,成立的区域性、综合性的非独立法人组织。集团成员单位原有的法人地位、行政隶属关系、财政渠道等不变。各成员单位在专业布局、教学标准、科研开发、实训基地建设、师资队伍、实验实习设施、职业技能鉴定、教(科)研研究、教育信息、招生与就业、产教结合和人才培训等方面优化资源配置,实行资源共享,实现互惠互利,以达到学校与企业共赢,最大限度地提高产学研的质量和效益,努力提高职业教育对社会经济发展的贡献。

第三条  集团宗旨:资源共享,优势互补,合作多赢,共谋发展。

第四条 集团准则:平等、自愿、诚信、合作、共赢。

第五条 集团制度:接受绵阳市教育体育局的指导和监督,实行理事会制。

第六条  集团总部地址:绵阳职业技术学院(绵阳市游仙区仙人路一段32)

 

 

第二章 目标与任务

第七条  集团目标:通过组建绵阳职业教育集团,加强职业院校、企业、行业协会、科研院所和培训机构之间的多元化合作,促进资源的集成和共享、优势互补,推进绵阳职教资源转化战略,促进职业院校在办学体制、机制、办学模式、人才培养模式等方面创新,形成院校与企业之间的良性互动,推动职业院校和企业共同发展,努力把集团办成具有教学、科研、开发、服务、信息咨询等多功能的教育质量高、管理水平优、社会信誉佳、办学效益好的职业教育多元联合体,为绵阳经济建设和社会发展作出贡献。

第八条 集团任务:

1、创新模式。创新校际联合、校企合作等多元化办学机制,创新工学结合、集团式人才培养模式,创新中高职对接模式,探索专业建设与发展、学分互认、职业教育与岗位培训联动发展、生产性实训基地和顶岗实习基地建设等新模式,建立职业教育改革与创新机制。

2、建设双师型团队。研究和制定师资培训、交流机制,实现教师、工程师(含能工巧匠)双向兼职,优化学校双师素质和结构,优化企业技术队伍的知识、能力结构,加强校际和国内外教师的交流与合作。

3、优化资源。充分利用集团成员单位的国家级、省级公共实训基地和开放式实训基地,以及设立的国家职业技能鉴定站(所),为集团企业成员单位和社会开展职工岗位培训和技能鉴定,构建绵阳从业人员终身教育平台。同时实现职业资格和培训考核鉴定以及实验室、实训基地、图书馆、学报学刊等资源的共享,探索建立新型的校际、校企合作实训基地建设模式。

4、搭建共享平台。搭建“专家指导”、“职教奖学金”、“技能竞技”、“集团信息”等共享平台,实现学校教育教学资源和企业资源的共享。

5、开展技术服务和科研活动。依托集团平台,校企合作,积极开展技术开发和技术报务,加强职业教育服务社会经济建设,推进技术成果转化。以集团名义承接政府的职教研究与项目开发。开展校际间教师教学研究成果和应用技术成果的评比活动。

6、开展交流活动。开展集团内部成员、省内外其他兄弟产业(行业)职教集团以及各类国际交流活动,与国()外职教机构进行合作。

7、优化学生招生就业环境。优化集团招生环境,建立集团内企业优先选择实习生和毕业生的制度,构建集团学生就业网络,沟通人才供求信息,提升就业服务水平。

 

第三章 管理体制

第九条 绵阳职业教育集团由成员单位组成,实行理事会制。

第十条 拥护本章程的职业院校、企业、科研单位、行业协会、就业指导机构和培训机构,以及有一定职业教育经验的企业家、高级人才,均可参加本集团。

第十一条 加入集团程序是:

1、提交登记表;

2、常务理事会考察、讨论通过。

第十二条 集团成员退会应提前三个月以上书面通知集团秘书处,并交回会员证。会员如有严重违反本章程的行为,损害集团的声誉和利益,情节严重,经劝告无效者,经理事会表决通过,责令其退出。

第十三条 集团成员单位推荐1名代表,担任集团理事。任期3年。理事代表所在单位参加集团的会议及有关活动。集团理事须具备下列资格和条件:

1、遵守国家法律,执行国家的各项方针、政策;

2、热心支持职业教育事业发展和学习型企业建设;

3、具有大专及以上文化程度或中级及以上专业技术职务的成员单位的领导者;

4、具有一定的职业教育工作经历或企业管理经验。

第十四条 绵阳职业教育集团设理事会、常务理事会、秘书处及专业建设指导委员会等分支机构,理事会是集团最高权力机构,理事会由各理事单位组成。常务理事会是理事会的执行机构,由正副理事长、秘书长、副秘书长组成,秘书处是理事会的常设工作机构。

第十五条 理事会设理事长1名,理事长由牵头院(校)的院(校)长担任,副理事长若干名,由骨干单位推荐的领导担任。以后,理事长、副理事长由理事会选举产生。理事会下设秘书处,设秘书长1名,副秘书长若干名,秘书长由理事长所在单位推荐,副秘书长由常务理事会确定人选。各职务任期3年,可以连任。

第十六条 理事会每年召开一次会议,须三分之二以上理事出席。若理事不能出席会议,可委托他人出席。常务理事会根据需要,可不定期召开会议,但须有三分之二以上常务理事出席。在理事会闭会期间,常务理事会代表理事会行使权力。理事会、常务理事会实行民主集中制,决议重大问题时须有三分之二以上到会理事同意。

第十七条 理事会的职责:

1、制定和修改集团章程;

2、选举和罢免领导机构成员;

3、审议理事会工作报告;

4、审议集团年度财务预决算报告;

5、审议通过常务理事会提出的议案;

6、审议和决定理事会年度工作方案;

7、审议和决定集团的其他重大事项。

第十八条 常务理事会的主要职责:

1、执行理事会决议;

2、向理事会提交有关议案;

3、制定实施集团年度工作方案;

4、讨论和确认理事长提名的工作机构负责人名单;

5、审核和接受新的成员单位;

6、决定理事会召开的时间、地点和审议的主要内容;

7、讨论和决定集团的重大事项。

第十九条 理事长全面主持集团工作,主要职责是:

1、召集、主持理事会和常务理事会;

2、向理事会作年度工作报告;

3、协调集团内各成员单位的相关事宜。

副理事长协助理事长工作,完成集团内的各项任务。

第二十条 绵阳职业教育集团秘书处挂靠在绵阳职业技术学院,其主要职责是:

1、秘书长负责职教集团日常工作,副秘书长协助其工作;

2、负责集团会议文件、工作报告等起草;

3、负责集团宣传和档案管理等工作,做好集团的联络工作;

4、筹备组织理事会、常务理事会;

5、受集团理事会委托,组织开展相关专项活动;

6、集中并代表成员单位间的利益和要求,对招生、教学改革、实习实训、就业、教师培训等问题向集团提出意见和建议;

7、收集、发布职业教育人才培养信息,人才供求信息,协调成员单位的招生、就业工作。

 

第四章 成员的权利

第二十一条 成员企业的权利

1、接受理事会颁发的集团成员证书,依照章程享有规定的选举权、被选举权和表决权;

2、对章程的修改、集团发展规划、合作方针、目标任务等重大问题有提出意见、建议和参与讨论的权利,对集团的工作有监督权;

3、有权向理事会提出议案,有参与集团组织的各项活动的权利;

4、优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息,优先培训本企业员工;

5、在同等环境、同等待遇下,优先享受人才“订单”服务及其他服务。

第二十二条 成员学校的权利

1、接受理事会颁发的集团成员证书,依照章程享有规定的选举权、被选举权和表决权;

2、对章程的修改、集团发展规划、合作方针、目标任务等重大问题有提出意见、建议和参与讨论的权利,对集团的工作有监督权;

3、有权向理事会提出议案,有参与集团组织的各项活动的权利;

4、有权合法使用“绵阳职教集团”的统一品牌,经集团常务理事会同意后,可以集团的名义开展相关活动;

5、优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息;

6、有权优先安排学生到集团内企业实习;

7、有权组织教师、干部到集团内各企业、学校进行业务学习、挂职锻炼、实践技能培训,参与相关学校的教研活动,聘请成员单位的骨干教师、企业工程技术人才、高级技能型人才到学校指导教学工作;

8、有权通过集团秘书处采用适当方式与企业或者社会其他领域进行广泛接触,拓宽学校的办学路子。

 

第五章 成员的义务

第二十三条 成员企业的义务

1、遵守集团章程,执行理事会决议;树立集团良好形象,保守集团秘密,维护集团的合法权益;

2、为集团内教育成员单位提供实习场所,配备高水平的实习指导教师,按照实习要求对实习学生进行严格管理;

3、选派高水平的技能型人才到学校进行课堂教学、指导技能培训、传授企业文化;

4、在力所能及情况下,以不同方式帮助学校改善办学条件;

5、向集团反映所获取的有关市场人才需求信息,提供人才需求计划和人才培养规格要求。

第二十四条 成员学校的义务

1、遵守集团章程,执行理事会决议;树立集团良好形象,保守集团秘密,维护集团的合法权益;

2、主动与集团秘书处联系,提供各种办学信息,按照企业的要求选送优秀毕业生;

3、在力所能及情况下,根据企业的需要,在企业职工子女上学、科技服务等方面为企业解决相关问题;

4、龙头骨干单位有责任指导集团内相关成员单位的教育教学研究、专业建设和师资培训等工作。

 

第六章 经费

第二十五条  集团经费的主要来源是会费、社会捐赠以及集团从事其他社会服务活动等所获得的合法收入。

第二十六条  集团经费由理事会指定专人管理。集团经费必须用于本章程规定的业务活动和事业发展,不得在会员中分配。

第二十七条  集团换届或更换理事长之前,必须接受有关单位的财务审计。

第二十八条  属于社会捐赠、资助的集团资产,集团须以适当的方式向社会公布。

 

 

 第七章  变更与终止

第二十九条 集团变更组织形式或终止活动由理事会表决通过后,报绵阳市教育体育局审查同意后,方可进行相应的变动。

第三十条 集团变更或终止前,须在绵阳市教育体育局的指导下处理有关事宜。

 

 第八章  附则

第三十一条 本章程经集团理事会表决通过后生效,同时报上级主管部门备案。

    第三十二条 本章程解释权属集团理事会秘书处。